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SITRA est spécialisé dans le transport des aliments et de la nutrition. En tant qu'entreprise familiale SITRA continue de viser une position supérieure grâce à la croissance interne et externe. Suite à cette croissance, la société se présente au niveau international avec des filiales dans 11 pays. Grâce à un investissement continu et de la créativité, SITRA fournit une grande qualité et des services flexibles à sa clientèle.
Le secteur mouvementé des transports vous attire et vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale multidisciplinaire en pleine croissance ? Alors n'hésitez pas à contacter l'un de nos collègues pour voir s'il y a un poste vacant qui vous convient.
Notre procédure de recrutement tient compte des 19 motifs de discrimination décrits par Unia, le Centre interfédéral de l'égalité des chances.
Description de la fonction:
Vous assurez la continuité au sein du garage et veillez à l'exécution qualitative des activités mécaniques.
Vous coordonnez et supervisez une équipe d'une dizaine de collaborateurs et assurez la suppléance du directeur technique.
Vous assurez un environnement de travail sûr en veillant à l'ordre et à la propreté.
Outre la gestion quotidienne des activités, vous êtes responsable de la mise en œuvre de la liste des priorités et des budgets techniques (ETP, entretiens).
Vous garantissez la dotation en personnel et gérez l'aperçu de la planification du travail et des congés.
Vous travaillez dans le cadre d'un système de rotation de la permanence téléphonique avec une rémunération correspondante.
Vous rapportez directement au Maintenance & Technical Manager.
Vous êtes un people manager et avez déjà de l'expérience dans un rôle de leadership.
Vous avez une connaissance mécanique étendue des camions.
Vous pouvez vous exprimer dans plusieurs langues (NL-FR-ENG).
Vous êtes flexible en termes d'horaires de travail (pas de mentalité « 9 to 5 »).
Vous avez le dynamisme et la résistance au stress nécessaires.
Un travail passionnant et varié en horaire de jour.
Un emploi permanent au sein d'une entreprise dynamique et stable.
Un package salarial attractif complété par des avantages extralégaux.
La possibilité de suivre des formations avec des partenaires externes via Sitra.
Happiness@work qui organise de nombreuses activités amusantes.
Un fitness gratuit dans l’entreprise.
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