Als familiale onderneming blijft SITRA streven naar een leidende positie door interne en externe groei. Door die groei kunnen we ons internationaal vestigen met een aanwezigheid in 11 verschillende landen.
Spreekt de bewogen transportsector jou aan en heb je interesse om je aan te sluiten bij een groeiend familiebedrijf? Twijfel dan niet en neem contact op met één van onze collega’s om te zien of er een openstaande vacature is die op jouw lijf geschreven staat.
Onze rekruteringsprocedure houdt rekening met de 19 discriminatiegronden zoals beschreven volgens Unia, het Interfederaal Gelijkekansencentrum.
Functieomschrijving
Ten behoeve van het Klantenwerk en het pendelwerk bij Cosun Beet Company (voorheen Suiker Unie)
zoekt Sitra Nederland in de regio (west) Brabant, Dinteloord nog enkele fulltime (aankomend) bulkchauffeurs.
Wat moet je hebben?
Rijbewijs CE en code 95 zijn vereist, VCA is gewenst.
Wat voor persoon ben je?
Ben je een chauffeur die in staat is om in moeilijke situaties de rust te bewaren, beheers je de Nederlandse of Engelse taal
en heb je feeling met techniek, dan pas je wellicht bij ons in de groep.
Wat moet je kunnen?
We verwachten dat je enkele jaren ervaring hebt met het rijden met trekker oplegger.
Ervaring met handgeschakelde versnellingsbak is wenselijk, (Stapelbak) maar als je alleen automaat kunt rijden zijn er ook mogelijkheden.
Als aankomend Bulkchauffeur moet je bereid zijn dit bijzondere vak van een collega te leren tijdens een opleiding van enkele weken.
Waar ligt je belangstelling?
Ben je geïnteresseerd in techniek en het werken in een industriële omgeving, dan ben jij wellicht de nieuwe collega die wij zoeken.
Wij vragen:
Enthousiaste chauffeurs die er trots op kunnen zijn om de vracht van de klant veilig en snel naar zijn bestemming te brengen.
Die chauffeurs dienen in het bezit te zijn van rijbewijs C,E, en een afgeronde code 95 opleiding.
Een dienstbetrekking bij een gezond familiebedrijf met een uitstekend track record en goede financiële resultaten. Sitra heeft klanten die prijs stellen op betrokken chauffeurs die weten hoe het hoort. Sitra beseft zich terdege dat haar chauffeurs het visitekaartje zijn van de firma.
Fulltime chauffeurs werken in een wisselend rooster waarin weekendwerk en nachtdiensten periodiek voorbij komen..
Part-Time chauffeurs kunnen in overleg eigen dagen kiezen binnen de mogelijkheden die het rooster biedt.
Salaris:
Wij bieden onze medewerkers een passend salaris volgens de TLN cao op basis van kennis en ervaring in de D schaal.
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
We houden samen met onze chauffeurs de code 95 actueel, dit op kosten van Sitra.
We bieden een keurige pensioenvoorziening bij het pensioenfonds voor het vervoer.
Sitra Nederland BV is aangesloten bij de stichting WLS. Het WLS heeft als doel gezamenlijk criminelen en fraudeurs uit de logistieke keten te weren.
Deelnemende bedrijven kunnen registraties in het register plaatsen. Deze registratie komt tot stand nadat iemand is ontslagen vanwege een strafbaar feit.
Hier moet een aangifte voor zijn gedaan, maar er hoeft geen veroordeling aan ten grondslag te liggen.
Tijdens de sollicitatieprocedure toetst Sitra Nederland BV of een sollicitant geregistreerd staat in het WLS.
Sitra maakt gebruik van cookies om de website beter te laten functioneren, om de werking en de inhoud van de website te verbeteren en om de bezoekers van de website relevante advertenties en content te bezorgen.
Als je kiest voor “Alle cookies aanvaarden”, ga je ermee akkoord dat wij deze informatie gebruiken voor de bovenvermelde redenen. Als je de toestemming weigert gebruiken wij alleen de noodzakelijke cookies om de site te laten functioneren en ontvang je helaas geen gepersonaliseerde inhoud.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Met inachtneming van de verordening (EU) 2016/679 van het Europees Parlement en de Raad van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens en tot intrekking van Richtlijn 95/46/EG (algemene verordening gegevensbescherming), geef ik toestemming mijn persoonsgegevens te verwerken in het kader van de werving- en selectieprocedure. Ik geef geen toestemming om mijn persoonsgegevens langer te bewaren dan voor de verwezenlijking van de doeleinden waarvoor zij werden verkregen nodig is, of verder te bewerken. Ik verklaar dat de verstrekte informatie nauwkeurig is, en zo nodig is bijgewerkt naar de laatste stand van zaken. Bijgevoegde bestanden bevatten naar mijn weten geen computervirussen of malware. Ik geef geen toestemming om mijn persoonsgegevens te verwerken met het oog op direct marketing.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier